Description

POSITION SUMMARY

The Nurse Practitioner (NP) at CHEO is a nurse in an advanced nursing practice position with additional educational preparation from an accredited NP program and who has clinical expertise in a pediatric nursing subspecialty. The NP integrates the skills and knowledge from nursing and medicine within a broad framework of advanced nursing practice. The NP functions both autonomously and in collaboration with physicians and other health care providers to manage, in a comprehensive manner the health needs of a defined population of patients/ case load. The NP has pediatric experience with an interest in ensuring smooth, efficient transitions in care. The primary role of the NP is to manage patient flow with a focus on discharge planning and facilitating discharges. The NP may also assist the MRP/pediatrics team with overseeing the care of patients admitted and transferred to the inpatient medicine service until the pediatrics team available to take full responsibility.

The NP will also collaborate with the Inpatient Medicine Manager, the Clinical Operations Managers and the Command Centre to help prioritize tasks regarding patient flow. The NP will be responsible for gaining a needs awareness of community resources and ensuring knowledge transfer of these resources to the Inpatient Medicine Team. In addition he/she is expected to become proficient in the use of CHEO’s EHR – Epic – particularly with available patient flow tools.

Job responsibilities include the following areas: Direct Clinical practice and Consultation (80%), Education (5-10%), Leadership/ Change Agent (5-10%), Project Management (5-10%) and ongoing Professional Development.

Working closely with the Inpatient Medicine Interdisciplinary Team, the nurse practitioner will participate in the management of patients admitted in the Inpatient Medicine Department and support their transitions in care as well as being involved in their medical management.

QUALIFICATIONS

• Vulnerable Sector Check (Essential)
• Masters degree in Nursing (Essential)
• Current certification with the College of Nurses of Ontario, as RN in the Extended Class (Essential)
• Three to five years of recent related clinical nursing experience (Essential)
• Current appropriate level of life-support training (e.g., BCLS) (Essential)
• Member of RNAO/NPAO or relevant specialty professional nursing association (Preferred)
• Experience in Pediatrics (Essential)
• Ability to function collaboratively within an interdisciplinary team and practice in a self-directed manner (Essential)
• Demonstrated experience in research and education activities (Essential)
• Demonstrated excellent leadership abilities excellent organizational abilities (Essential)

1. ability to communicate effectively both orally and in writing
2. ability to participate as a member of an interdisciplinary team
3. creativity, innovation, flexibility and initiative
4. sound conflict resolution skills and problem-solving abilities

• Sound crisis management skills (Essential)
• Physical ability to perform the duties of the job (Essential)
• Bilingualism (Preferred)

**Please note you will be represented by the Ontario Nurses Association (ONA).

Bilingualism (French/English) will be validated by a language proficiency assessment conducted by a third party provider. Candidates will be required to meet the minimum linguistic profile prior to the date of hire.

CHEO values diversity and is an equal opportunity employer. We are committed to providing an inclusive and barrier-free work environment, starting with the hiring process and welcome interest from all qualified applicants.
Should you require accommodation during any phase in the recruitment process, please contact Human Resources at jobs@cheo.on.ca. All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.

We thank all those who apply, however, only those to be interviewed will be contacted

RÉSUMÉ DES FONCTIONS

L’infirmière praticienne ou l’infirmier praticien de CHEO est infirmière ou infirmier dans un poste de pratique infirmière avancée avec une préparation éducative supplémentaire à partir d’un programme d’IP accrédité et qui possède une expertise clinique dans une sous-spécialité infirmière pédiatrique. L’IP intègre les compétences et les connaissances des soins infirmiers et de la médecine dans un vaste cadre de pratique infirmière avancée. Il ou elle fonctionne à la fois de façon autonome et en collaboration avec les médecins et les autres fournisseurs de soins de santé pour gérer, de manière globale, les besoins en matière de santé d’une population définie de patients/charge de cas. Le ou la titulaire a une expérience pédiatrique avec un intérêt à assurer des transitions en douceur et efficaces dans les soins. Son rôle principal est de gérer le flux des patients en mettant l’accent sur la planification et la facilitation des congés. L’IP peut également aider l’équipe de MRP/pédiatrie à superviser les soins des patients admis et transférés au service de médecine des patients hospitalisés jusqu’à ce que l’équipe de pédiatrie soit disponible pour en assumer l’entière responsabilité.
L’IP collaborera également avec le ou la gestionnaire de la médecine des patients hospitalisés, les gestionnaires des opérations cliniques et le Centre de commandement pour aider à prioriser les tâches relatives au flux des patients. Il ou elle sera chargé(e) de mieux faire connaître les ressources communautaires et d’assurer le transfert des connaissances de ces ressources à l’équipe de médecine des patients hospitalisés. En outre, on s’attend à ce qu’il ou elle devienne compétent(e) dans l’utilisation du DSE de CHEO – Epic – en particulier en ce qui a trait aux outils de flux des patients disponibles.

Ses responsabilités professionnelles comprennent les domaines suivants : pratique clinique directe et consultation (80 %), éducation (5-10 %), agent(e) de leadership/changement (5-10 %), gestion de projet (5-10 %) et perfectionnement professionnel en cours.

Travaillant en étroite collaboration avec l’équipe interdisciplinaire de médecine des patients hospitalisés, il ou elle participera à la prise en charge des patients admis au Service de médecine des patients hospitalisés et appuiera leurs transitions dans les soins ainsi que leur participation à leur gestion médicale.

QUALIFICATIONS

• Vérification des antécédents en vue d’un travail auprès de personnes vulnérables (Essentiel)
• Maîtrise en sciences infirmières (Essentiel)
• Certification en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario à titre d’IA de la catégorie spécialisée (Essentiel)
• Expérience récente de trois à cinq ans en soins infirmiers cliniques connexes (Essentiel)
• Niveau adéquat et courant de formation en maintien des fonctions vitales (p. ex. BCLS) (Essentiel)
• Membre de l’AIIAO/NPAO ou d’une association professionnelle dans une spécialité connexe (Préférable)
• Expérience en pédiatrie (Essentiel)
• Capacité de collaborer au sein d’une équipe interdisciplinaire et d’exercer sa profession de façon autonome (Essentiel)
• Expérience manifeste des activités de recherche et d’enseignement (Essentiel)
• Excellentes capacités manifestes de leadership et d’organisation (Essentiel)

1. Capacité de communiquer efficacement verbalement et par écrit
2. Capacité de participer aux travaux d’une équipe interdisciplinaire
3. Créativité, innovation, souplesse et sens de l’initiative
4. Solides compétences de résolution des conflits et de résolution de problèmes

• Solides compétences de gestion des situations d’urgence (Essentiel)
• Capacité physique d’accomplir les tâches du poste (Essentiel)
• Bilinguisme (Préférable)

 Veuillez noter que vous serez représenté par l’Association des infirmières et infirmiers de l’Ontario (AIIO).

La validation du bilinguisme (français-anglais) se fera au moyen d’une évaluation des compétences linguistiques menée par un fournisseur externe. Les candidats devront satisfaire au profil linguistique minimum de leur poste avant la date d’embauche.

CHEO valorise la diversité et est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès. Nous nous sommes engagés à fournir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le processus d’embauche et nous sommes heureux de recevoir des demandes provenant de tous les candidats qualifiés.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant une phase du processus de recrutement, veuillez communiquer avec les Ressources humaines à jobs@cheo.on.ca. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation resteront confidentiels et seront traités conformément à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario.

Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec celles qui seront convoquées à une entrevue.

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